Vom Einzelcoaching bis zur Großgruppen-Moderation
Aufgaben-bezogen
Methodik und Design auf das Ziel ausrichten
Personen-bezogen
Von den Erfahrungen und Orientierungen der Akteur:innen ausgehen
Ergebnis-orientiert
Stets mit klaren Regeln abschließen: Was, wer, wann
Kommunikativ
Austausch von Erfahrungen und Ideen fördern